반응형 출산휴가육아휴직 #육아휴직급여 #육아기단축근로1 2025년도 달라지는 출산휴가, 육아휴직 2025년에 출산휴가와 육아휴직 제도가 대폭 개선됩니다.아래는 2024년 대비 주요 변경 사항을 정리한 내용입니다:출산휴가출산휴가 기간: 2024년 90일 → 2025년 120일로 확대.임금 보전율: 출산휴가 기간 전체(120일) 동안 월 소득의 100% 보전.육아휴직 임금 보전율: 첫 6개월: 기존 80% → 100% (최대 월 250만 원). 6개월 이후: 기존 50% → 90% (최대 월 180만 원). 최소 보장액은 70만 원에서 100만 원으로 인상. 사용 가능 기간: 1년 → 최대 1년 6개월로 연장. 사용 횟수: 기존 2회 분할 → 최대 4회 분할 가능. 아빠 육아휴직 보너스제: 두 번째로 육아휴직을 사용하는 부모(주로 아빠)는 첫 6개월 동안 100% 임.. 2024. 12. 1. 이전 1 다음 728x90 반응형
